Les disparités de compétences en numératie peuvent-elles expliquer les écarts de salaire entre les hommes et les femmes? - Fonds de recherche du Québec - FRQ

NOTICE – The Fonds de recherche du Québec (FRQ) was established on June 1, 2024, in accordance with the Act to amend the Act respecting the Ministère de l’Économie et de l’Innovation with respect to research. The Fonds de recherche du Québec – Nature et technologies (FRQNT), the Fonds de recherche du Québec – Santé (FRQS) and the Fonds de recherche du Québec – Société et culture (FRQSC) have since been regrouped into the new FRQ, which continues their existence. The rights and obligations of the FRQNT, FRQS and FRQSC have become those of the FRQ; activities continue as usual.

Please note that if you come across an old name or logo of one of the Fonds de recherche du Québec in the program rules or on the website, it should now read as follows:

  • The FRQNT becomes the Nature et technologies sector;
  • The FRQS becomes the Santé sector;
  • The FRQSC becomes the Société et culture sector.

Thank you for your understanding.

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À l’occasion de la Journée internationale des femmes, le CIQSS, centre appuyé par le FRQSC et le FRQS, se penche sur la question de savoir si les disparités de compétences en numératie peuvent expliquer les écarts de salaire entre les hommes et les femmes.