Scientifique en résidence – Volet Municipal – Appel #1 (2024-2025)

La résidence en bref

• Vivre une expérience de carrière différente par le conseil scientifique ;
• Saisir une occasion unique d’intégrer un milieu dynamique et entrepreneurial, déjà en marche pour créer un mouvement et repousser les limites de l’innovation municipale ;
• Mettre à profit votre expertise et vos connaissances pour co-construire un plan climat robuste et adapté, favorisant la résilience de la Municipalité régionale de comté (MRC) Beauce-Centre.

Description du milieu d’accueil

La MRC Beauce-Centre, localisée au cœur de la Beauce, compte 10 municipalités et agit pour le bien-être d’une population de près de 20 000 personnes.

Le conseil de la MRC regroupe les maires et les mairesses de chacune des municipalités membres, qui élisent ensuite l’un ou l’une des leurs comme préfet pour présider le conseil de la MRC.  La MRC est donc au service de ses municipalités-membres.  Les principales compétences d’une MRC sont l’aménagement du territoire, la confection de rôles d’évaluation, la vente des immeubles pour défaut de paiement de taxes, l’élaboration du plan de gestion des matières résiduelles et du schéma de couverture de risques en sécurité incendie et le développement local et régional.

Les priorités d’intervention actuelles sont:

• Assurer le maintien et l’évolution dynamique de l’aménagement du territoire et son développement;
•  Soutenir le développement des entreprises par des services professionnels adaptés aux besoins et réalités du milieu des affaires;
•  Favoriser le développement des communautés et la réalisation de projets structurants, notamment dans les domaines social, culturel, économique et environnemental;
• Participer à la promotion touristique et culturelle de la Beauce;
• Favoriser le développement de partenariats aux niveaux local, régional et suprarégional.

Contexte

La MRC Beauce-Centre a initié une démarche “un milieu en marche vers une culture de l’innovation” qui comprend une série d’actions en faveur d’une culture de l’innovation dans son milieu depuis 2019.  A titre d’exemples, des cercles innovation ont été créés visant à mobiliser les entrepreneurs et les entrepreuneuses, notamment ceux et celles du secteur manufacturier, pour échanger sur leurs pratiques d’affaires en lien avec les nombreux changements qui s’opèrent tant du côté numérique que démographique.

En cohérence avec ses priorités locales, elle a mis en place un écosystème propice à la collaboration entre les secteurs public, privé et de la recherche.  En ce sens, la MRC s’inscrit directement dans la logique de la Stratégie québécoise de recherche et d’investissement en innovation 2022-2027 du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie (MEIE). La vision des élus consiste à accélérer la réalisation de projets qui soutiennent à la fois les besoins d’aujourd’hui en tenant compte des tendances qui se dessinent. Ce qui en fait est un terreau fertile pour aller encore plus loin dans son virage innovation au regard des priorités de la MRC et pour répondre aux nouvelles exigences gouvernementales.  Cette année, de concert avec son organisme de développement économique local et un comité de pilotage composé notamment de chercheuses de de chercheurs reconnus, un nouveau projet de Laboratoire vivant est en cours d’élaboration et vise à accélérer le virage vers le manufacturier 5.0.

En 2025, elle franchira une nouvelle étape en accueillant un ou une scientifique en résidence pour rencontrer ses obligations en matière de lutte contre les changements climatiques. Cette personne, sous la responsabilité de la direction générale de la MRC et en étroite collaboration avec un comité de travail multidisciplinaire à être formé, aura pour mandat de participer étroitement à l’élaboration du plan climat de la MRC Beauce-Centre, conformément au Plan pour une économie verte 2030.  Le plan devra être adapté aux spécificités de la région tout en tenant compte des meilleures pratiques et données probantes disponibles.

Cette initiative témoigne de la volonté de la MRC de relever les défis des changements climatiques tout en étant précurseur de nouvelles approches innovantes au bénéfice de son milieu.

C’est dans ce contexte que la MRC Beauce-Centre a été retenue comme première MRC au Québec pour l’accueil d’un ou d’une scientifique en résidence en 2025.

Objectifs spécifiques

L’élaboration d’un plan climat intégré à l’échelle territoriale devra tenir compte notamment des éléments reliés à des mesures d’adaptation et d’atténuation des changements climatiques, ainsi que des démarches avec lesquelles les arrimages sont pertinents pour plus de cohérence, notamment :

• La révision du schéma d’aménagement et de développement du territoire, conforme aux orientations gouvernementales en aménagement du territoire (OGAT);
• Les obligations en matière de sécurité civile encadrées par le ministère de la Sécurité publique (MSP) ;
•  Les éléments de vulnérabilité régionale aux changements climatiques et plans d’adaptation régionaux au climat en santé publique (VRAC-PARC) de la Direction de santé publique (DSP);
• Les différents plans stratégiques de la MRC et des municipalités:  Plans régionaux des milieux humides et hydriques (PRMHH), Plan de développement de la zone agricole (PDZA), PU, plan de protection des sources d’eau potable etc.).

Un guide d’élaboration d’un plan climat, réalisé par le Ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs (MELCCFP) sera mis à la disposition du ou de la scientifique en résidence.

Les livrables attendus par la MRC

La MRC prévoit les livrables suivants qui seront précisés lors de la rencontre de démarrage des travaux du comité de travail à être créé:

Participer à l’établissement des objectifs de la démarche d’adaptation.  À titre d’exemples:

• Sa portée spatiale et temporelle;
• Les éléments-clés du cadrageè
• Etc.

Réaliser un état de situation.  À titre d’exemples:

• Documenter et soutenir le travail d’identification et de caractérisation des principaux systèmes susceptibles d’être affectés par les changements climatiques;
• Recenser et analyser des politiques, des plans d’action et d’autres documents structurants au Québec, concernant une ou plusieurs thématiques prioritaires du comité;
• Aiguiller l’équipe projet vers des mesures pouvant s’appliquer dans la MRC, afin de construire sur ce qui existe déjà.

Participer aux consultations et contribuer à l’animation d’activités d’échanges avec des parties prenantes.  À titre d’exemples:

• Les personnes élues;
• Les directions générales et de services de la MRC et des municipalités;
• Les concertations régionales de différents ministères notamment le Ministère  des Affaires Municipales et de l’Habitation, Ministère de l’Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs, le Ministère de la Sécurité publique, la  Fédération Québécoise des municipalités.

Contribuer à la rédaction de documents pour la direction de la MRC et les membres de l’équipe projet.  À titre d’exemples:

• Produire des avis;
• Émettre des recommandations;
• Élaborer le plan de travail du plan climat;
• Bâtir des notes visant le renforcement de l’expertise du comité.

Documenter la méthodologie de travail.  À titre d’exemples:

• Effectuer la synthèse des démarches réalisées.

Proposer des recommandations pour la mise en œuvre du plan climat.  À titre d’exemples:

• Réfléchir à des stratégies de mobilisation citoyenne;
• Appuyer le développement de certains projets en lien avec le plan climat.

Livrable attendu par le FRQ

Un rapport de résidence commentant les objectifs de la résidence, expliquant le travail fait et détaillant l’activité intellectuelle diffusée dans le domaine public (validé par le milieu d’accueil), s’il y a lieu.

Expertises et profil recherché

Une expertise dans les domaines des sciences de l’environnement, de la géographie et des sciences politiques sera privilégiée. Toute autre formation universitaire, ou combinaison pertinente d’études ou d’expérience professionnelle en lien avec les changements climatiques en milieu rural sera considérée.

Enfin, il est attendu que la personne candidate :

• Démontre de l’autonomie, de l’esprit d’initiative, un haut sens de l’éthique et de rigueur dans son travail, ainsi qu’un intérêt pour le travail d’équipe;
• Fasse preuve d’impartialité dans l’exercice de ses fonctions;
• Maîtrise parfaitement la langue française et s’exprime avec aisance et efficacité par écrit et verbalement, particulièrement pour la présentation des résultats de ses travaux aux gestionnaires et autres parties prenantes;
• Se distingue par la rigueur de ses travaux et fasse preuve d’autonomie, d’initiative, de créativité, de diplomatie, de souplesse et de polyvalence;
• Démontre une grande curiosité intellectuelle et se familiarise rapidement avec un nouvel objet d’étude.

La résidence en bref :

• Vivre une expérience de carrière différente par le conseil scientifique;
• Soutenir l’envie des municipalités du Québec d’innover par la recherche;
• Tisser des liens et concevoir des initiatives pour rapprocher les mondes académique et municipal;
• Animer un réseau de collaboration multidisciplinaire et intersectorielle.

Description du milieu d’accueil

IVÉO est un organisme financé par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie et ses villes partenaires dont la mission est d’accélérer la diffusion et l’adoption de l’innovation dans le milieu municipal. Avec un réseau de près de 75 villes membres, principalement des villes petites et moyennes du Québec, IVÉO agit comme un courtier d’innovation, sans parti pris, facilitant le maillage entre les besoins de ces municipalités partenaires et les meilleures solutions disponibles. La vision d’IVÉO est de contribuer au développement de territoires plus intelligents et plus durables par l’innovation.

Contexte 

Les réflexions qui ont mené à la proposition de ce mandat, s’articulent autour des points suivants :

• Les villes représentent les gouvernements de proximité ayant le plus de pouvoir pour agir concrètement sur leur territoire, notamment en ce qui touche le développement durable;
• Plus de 95 % des villes du Québec ont moins 25 000 habitants, elles disposent donc de peu de ressources (humaines et financières) et d’expertises pour intégrer de l’innovation et de nouvelles technologies qui permettent de faire face aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux;
• Le gouvernement du Québec reconnait l’importance de ces enjeux en investissant des montants importants dans la recherche et l’innovation. Il apparait essentiel de faciliter les interactions entre ces entreprises et les milieux preneurs afin d’accélérer la commercialisation et la diffusion de l’innovation (SQRII).

Pour répondre à ce besoin, IVEO se positionne comme un acteur central de l’écosystème d’innovation municipale.

• Depuis plus de 6 ans, IVÉO a acquis une connaissance approfondie du milieu municipal, de la particularité des enjeux à adresser ainsi qu’une expertise unique nourrie par les apprentissages de nombreux projets déployés, notamment dans le domaine des technologies propres;
• Ces connaissances et cette expertise seront profitables pour les chercheurs et les chercheuses ou les entreprises afin de valider les réelles opportunités de marché et ajuster en conséquence leurs stratégies de recherche ou de développement;
• IVÉO agit comme accélérateur dans l’expérimentation de nouvelles solutions en milieu réel grâce à son réseau de villes « laboratoires ». Ces expérimentations sont la clé pour assurer la bonne adéquation produit-marché et le succès commercial futur des innovations développées;
• IVÉO dispose d’un vaste réseau de partenaires (Axelys, incubateurs, accélérateurs, structure de développement économique, Union des Municipalités du Québec, etc.) permettant la diffusion et l’adoption rapide de l’innovation dans le milieu municipal.

Objectifs spécifiques

Sous la responsabilité et la supervision d’une personne-ressource au sein d’IVÉO, le mandat du ou de la scientifique en résidence sera principalement, et non exclusivement, de :

• Volet « Veille scientifique et technologique » :

Mener une veille constante selon les sujets priorisés par les villes ou sur les avancées scientifiques, les bonnes pratiques en matière de villes intelligentes et durables, les nouvelles politiques et les initiatives de villes durables au Québec et dans le monde entier;

• Volet « Transfert de connaissances » :

Documenter et formaliser des connaissances dans le domaine de l’innovation municipale et mettre en place des sessions de formation et des ateliers pour partager les connaissances scientifiques  pertinentes avec les responsables municipaux (personnes élues, directions générales et de services, fonctionnaires);

• Volet « Soutien scientifique personnalisé » :

Mettre en place des mécanismes de mise en relation et de coordination avec les acteurs et les actrices de la recherche pertinentes pour offrir un soutien scientifique personnalisé aux municipalités;

• Volet « Plateforme de partage de ressources » :

Établir des mécanismes et des outils de transfert de connaissances permettant aux municipalités d’accéder à des rapports, des études de cas et d’autres informations pertinentes pour les aider dans  leurs initiatives de villes intelligentes et durables.

Les livrables attendus par IVÉO

Le ou la scientifique et la personne qui supervise ses travaux travailleront ensemble à l’élaboration de stratégies et d’activités à réaliser pendant la résidence. Dans l’exercice de son mandat, le ou la scientifique en résidence devra principalement et non exclusivement produire le livrable suivant :

• Mise en place d’un mécanisme permettant aux villes petites et moyennes d’accéder à des ressources scientifiques pour répondre à des enjeux spécifiques;
• Identification de différents sujets d’intérêt, lancer des études de veilles stratégiques et scientifiques;
• Mettre en place et animer des activités de transfert de connaissances.

Livrable attendu par les FRQ

• Un rapport de résidence dans lequel il ou elle pourra commenter les objectifs de sa résidence, expliquer le travail qu’il ou elle a fait, détailler l’activité intellectuelle convenue avec IVÉO qui sera diffusée dans le domaine public.

Expertises et profils recherchés 

Une expertise en gestion de l’innovation, de la mobilisation et du transfert de connaissances, l’animation de réseau scientifique ou technologique sera considérée. Les personnes de profils variés diplômées d’un doctorat sont également invitées à soumettre leur candidature.

Enfin, il est attendu que la personne candidate :

• Présente des aptitudes avancées d’analyse, de rédaction, de synthèse et de vulgarisation pour faciliter le transfert de connaissances ainsi que de l’approche scientifique dans le milieu professionnel;
• Se distingue par sa capacité à formuler des conseils, avis, rapports basés sur la science à l’intention de personnes élues, de directions générales ou de directions de services;
• Démontre son intérêt et sa capacité à entreprendre des projets porteurs de sens pour le partenaire et le monde municipal;
• Fait preuve d’impartialité dans l’exercice de ses fonctions;
• Possède une excellente maîtrise de la langue française et s’exprime avec aisance et efficacité par oral et par écrit;
• Se distingue par la rigueur de ses travaux et fasse preuve d’autonomie, d’initiative, de créativité, de diplomatie, de souplesse et de polyvalence;
• Démontre une grande curiosité intellectuelle et se familiarise rapidement avec un nouvel objet d’étude.