Santé psychologique au travail

Dans cette capsule, Anaïs Galy, candidate au doctorat au Département de gestion des ressources humaines à HEC Montréal, présente le projet de recherche mené sur le rôle de la résilience d’équipe pour optimiser la santé psychologique et le bien-être au travail.

Restez à l’affût, le rapport de recherche sera bientôt en ligne !

Dans cette capsule, Claude Fernet, professeur titulaire au Département de gestion des ressources humaines à l’Université du Québec à Trois-Rivières, présente le projet de recherche qui a visé à mieux comprendre les effets des TIC et des formes d’organisation du travail sur la santé psychologique.

Pour aller plus loin, consultez le rapport de recherche :

Dans cette capsule, Denise Michelle Brend, professeure adjointe à l’École de travail social et de criminologie à l’Université Laval, présente le projet de recherche qui visait à démystifier la santé mentale des agents et agentes correctionnels au Canada, et les stratégies d’intervention à mettre en œuvre pour améliorer le bien-être de ces travailleurs et travailleuses.

Pour aller plus loin, consultez le rapport de recherche :

Dans cette capsule, Dominique Therrien, professeur au Département des sciences infirmières à l’Université du Québec en Outaouais, Nathalie Poirier, travailleuse sociale au Service de développement et mieux-être du CISSS de l’Outaouais, et Nathalie Lavallée, cheffe du Service de développement et mieux-être du CISSS de l’Outaouais, présentent la formation BienVR. Cette formation, développée dans le cadre de cette recherche, vise à soutenir l’apprentissage des premiers soins psychologiques en milieu de travail.

Pour aller plus loin, consultez le rapport de recherche :

Dans cette capsule, Élizabeth Olivier, professeure adjointe à la Faculté des sciences de l’éducation à l’Université de Montréal, présente le projet de recherche qui a pour objectif d’identifier des avenues prometteuses pour promouvoir la santé psychologique du personnel enseignant au Québec.

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Dans cette capsule, France St-Hilaire, professeure titulaire à la Faculté de médecine et des sciences de la santé à l’Université de Sherbrooke, présente le projet de recherche qui vise à mieux comprendre la surcharge de travail et ses effets sur la santé psychologique.

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Dans cette capsule, Geneviève Sauvé, professeure agrégée au Département d’éducation et pédagogie à l’UQAM, présente le projet de recherche pour mieux comprendre et promouvoir la santé psychologique au travail des personnes en situation de handicap lié au TDA/H.

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Dans cette capsule, Joël Gagnon, professionnel de recherche à la Chaire de recherche relief en santé mentale, autogestion et travail, présente le projet PHIISA, un programme d’autogestion de sa santé psychologique pour les travailleurs et les travailleuses.

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Découvrir la Chaire de recherche relief en santé mentale, autogestion et travail, propulsée par Beneva.

Dans cette capsule, Louis Cournoyer, professeur titulaire au Département d’éducation et pédagogie à l’UQAM, présente les besoins, ainsi que les conditions qui facilitent ou entravent l’engagement et la persévérance des membres de la population active de 45 ans et plus.

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Dans cette capsule, Marc Corbière, professeur titulaire au Département d’éducation et pédagogie à l’UQAM, présente HealthyMinds, une intervention pour favoriser un retour durable des travailleurs et des travailleuses en absence maladie liée à un problème de santé psychologique.

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Découvrir la Chaire de recherche santé mentale et travail.

Dans cette capsule, Nathalie Houlfort, professeure agrégée au Département de psychologie à l’UQAM, présente le projet de recherche qui visait à mieux comprendre les conséquences mitigées du télétravail sur la santé psychologique et la performance du personnel dans le secteur tertiaire.

Pour aller plus loin, consultez le rapport de recherche :

Dans cette capsule, Patrizia Villotti, professeure au Département d’éducation et pédagogie à l’UQAM, présente le projet de recherche qui identifie les facteurs, les outils et les interventions qui favorisent un retour au travail durable des travailleurs et des travailleuses avec des problèmes de santé psychologique.

Pour aller plus loin, consultez le rapport de recherche :

Dans cette capsule, Sophie Meunier, professeure agrégée au Département de psychologie à l’UQAM, présente Plan de match pour mon bien-être psychologique au travail, un outil d’autogestion pour évaluer et prendre soin de sa santé mentale au travail.

Pour aller plus loin, consultez le rapport de recherche :

Dans cette capsule, Steve Geoffrion, professeur agrégé à l’École de psychoéducation à l’Université de Montréal, et Nadine Gallant, directrice adjointe – réadaptation jeunesse au CISSS de la Montérégie-Est, présentent le projet de recherche-action mené avec des centres de protection de l’enfance et de la jeunesse pour développer une stratégie d’intervention des premiers soins psychologiques adaptée au contexte de travail de la protection de la jeunesse.

Restez à l’affût, le rapport de recherche sera bientôt en ligne !  

Lyne Sauvageau, présidente-directrice générale de l’IRSST, revient sur la collaboration et le partenariat de l’IRSST au programme de recherche Santé psychologique au travail des Actions concertées du Fonds de recherche du Québec.

Mohamed Aiyar, vice-président à la prévention de la CNESST, revient sur la collaboration et le partenariat de la CNESST au programme de recherche Santé psychologique au travail des Actions concertées du Fonds de recherche du Québec.